Material

Hur fungerar den svenska arbetsmarknaden? Detta är ett material att använda vid skolinformation på gymnasiet. Upplägget är för tre lektioner. De första två leder läraren och den tredje lektionen leds av någon av LOs skolinformatörer. 

Så funkar det på jobbet- ett kostnadsfritt utbildningsmaterial från LO. 

LOs vägledning till föreskrifterna Organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4. 

Borgerliga politiker och arbetsgivare höjer nu rösterna för att sänka de lägsta lönerna. Vi håller inte med. Deras idé om en quick-fix för att lösa både integration och arbetslöshet är både fel och ineffektiv. Jobb till löner som inte går att leva på leder till ökad segregation på arbetsmarknaden och i samhället i stort. En sänkning av de lägsta lönerna får dessutom allvarliga konsekvenser för alla när nya avtal ska förhandlas. För varför ska en arbetsgivare betala högre lön till dig, när den kan anställa andra till lägre lön?  

I rapporten redovisas en studie som har genomförts bland landets fristående grundskolor där skolorna har fått ange om de har kö och hur lång deras kötid är. Elevernas föräldrars utbildningsnivå har sedan ställts i relation till de fristående skolornas kötider. 

Med denna skrivelse uppmanar LO, TCO och Saco Sveriges regering att skyndsamt underställa riksdagen frågan om att ratificera ILOs protokoll till konvention nr 29 om tvångsarbete. 

Ansvaret för nyanlända elever måste fördelas bättre mellan olika skolor. Det är inte rimligt att några få tar emot den överväldigande majoriteten medan andra inte tar emot några alls, eller enbart enstaka elever. LO, Lärarnas Riksförbund och Lärarförbundet visar i en sammanställning hur nyanlända tas emot i landets skolor.
 

Denna folder handlar om vad det har för betydelse att vara på en arbetsplats med en fackförening och ett kollektivavtal. 

Ingår i serien Jobbet och lagarna. Innehåller regler om inflytande i olika arbetsrättslagar och sambanden dem emellan.  

Ingår i serien Jobbet och lagarna. Innehåller kommentarer av LO. 

Ingår i serien Jobbet och lagarna. Innehåller kommentarer av LO. 

Ingår i serien Jobbet och lagarna. Innehåller kommentarer av LO. 

Ingår i serien Jobbet och lagarna. Innehåller kommentarer av LO. 

Ingår i serien Jobbet och lagarna. Innehåller kommentarer av LO. 

Ingår i serien Jobbet och lagarna. Innehåller kommentarer av LO. 

Utbildningen Vald på jobbet är tänkt att vara en första introduktion till den som är ny i rollen som förtroendevald inom något LO -förbund. 

Det här är ingen vanlig studiehandledning, det här är en processhandledning. En process (lat. proce’ssus, av procedere, framskrida) är en utvecklingsgång, ett förlopp där något förändras och hänger samman. 

Materialet behandlar den fackliga organisationen på arbetsplatsen och i samhället. 

Verksamhetsåret 2014 präglades kanske framför allt av det facklig-politiska arbetet. Det många kallade ett ”supervalår” inleddes med valen till Europaparlamentet i maj och avslutades med de svenska valen till kommuner, landsting och riksdag i september.  

Verksamhetsåret 2013 inleddes med att LO presenterade sitt förslag på hur vinsterna i välfärden ska kunna regleras. Ett förslag som en enhällig styrelse ställde sig bakom och som utgjort en hörnpelare i den debatt som förts under året.