LO fakta - alla fakta

Redovisning av kontakterna med Fackets hjälptelefon sommaren 2006.

EU - fackliga krav och utmaningar. Sammanfattning av rapporten "Arbetsmiljö, standardisering och EU" Sammanfattningen innehåller ett förord om att facket behövs i standardiseringsarbetet underskrivet av ordförandena i de tre centralorganisationerna. Den innehåller också kortfattade sammandrag om regler och avtal på EU-nivå, fackliga krav kring EUs handlingsplan för 2007-2012 och resurser för facklig medverkan i standardiseringen samt framtida utmaningar för fackföreningsrörelsen.

Arbetsmiljö, standardisering och EU Arbetsmiljön är en av de viktigaste gränsöverskridande fackliga frågorna. Numera påverkas mycket av det svenska regelverket kring arbetsmiljön av beslut som fattas på EU-nivå. EUs minimiregler för arbetsmiljön ger, tillsammans med de europeiska avtalen, en grundläggande bas för förhållandena på våra arbetsplatser. Standardisering är en annan arena där fackligt inflytande är viktigt. Standarder kommer att få ökad betydelse i framtiden. Numera finns och skapas standarder inte bara för produkter, till exempel maskiner, utan även för tjänster. Inom EU ses standardiseringen som ett effektivt verktyg för att främja rörligheten av varor och tjänster på den inre marknaden. Syftet med denna skrift är att bredda kunskaperna, debatten och engagemanget om vår arbetsmiljö och standardisering i ett europaperspektiv.

Vägledning för företag, myndigheter och organisationer.

Möt medlemmarna bakom LO-förbundens gemensamma krav inför avtalsrörelsen. LO-aktuellt, bilaga i LO-tidningen nr 37, har LOs 11 krav och reportage om de viktigaste frågorna om Avtal 2007.

Gemensamma krav i LO styrelse. Samordnade förbundsförhandlingar. LOs stadga innehåller två former för samverkan mellan medlemsförbunden i en avtalsrörelse, centrala förhandlingar och förbundsförhandlingar. Centrala förhandlingar syftar på de former av förhandlingar som genomförs mellan LO och Svenskt Näringsliv. Förbundsförhandlingar innebär att varje förbund självständigt genomför avtalsförhandlingarna. LOs representantskap har antagit Riktlinjer för samordnade förbundsförhandlingar vilket kan och bör ses som en form mellan de två stadgereglerade formerna för avtalsförhandlingar.

LO-ekonomerna utger sedan 1947 en konjunkturrapport. Den kommer ut två gånger om året, vår och höst. Detta är 2006 års höstprognos.

LO har givits möjlighet att yttra sig över utkastet till propositionen En arbetslöshetsförsäkring för arbete. LO kritiserar starkt den begränsade tiden, en vecka, för att lämna yttrande. Att överskåda vilka konsekvenser förslaget får för individen men också för samhället i stort på en så kort remisstid förefaller orimligt. Frågan bör behandlas på ett mer seriöst och övervägt sätt.

LO har med en veckas varsel givits möjlighet att reagera på Näringsdepartementets promemoria samt vid en hearing lämna såväl muntliga som skriftliga synpunkter på densamma. Det är mycket anmärkningsvärt att berörda parter i en fråga som är så viktig inte ges en rimlig beredningstid. LO väljer ändå att lämna övergripande synpunkter på den utsända promemorian.

LOs yttrande över Bidragsbrott, SOU 2006:48.

LOs yttrande över delbetänkandet Stöd till hälsobefrämjande tandvård del 2 (SOU 2006:71), förslaget till grundstöd.

Rapporten visar lönenivåer och löneutvecklingen för olika grupper av anställda på den svenska arbetsmarknaden. I fokus står löneläget år 2005 samt löneutvecklingen under tioårsperioden 1995-2005. Räknat i procentuell löneutveckling fick kvinnorna som helhet för första gången på 20 år en något bättre löneutveckling än männen år 2005: 3,0 procent för kvinnorna jämfört med 2,6 för männen. Löneökningen i kronor för kvinnorna inom LO blev 30 kronor mer i månaden än för männen. Det visar LO i Lönerapport år 2006 – löner och löneutveckling 1995-2005.

Vid ett seminarium arrangerat av Arena Program och Arbetslivsinstutet under Almedalsveckan i juli 2006,diskuterade LO-ekonomen Lena Westerlund den aktiva arbetsmarknadspolitikens inriktning och privata aktörers roll i den, främst utifrån exemplet Australien.

På alla kontinenter dödades löntagare på grund av deras fackliga verksamhet. Som vanligt svarar Colombia för det största antalet döda på den delen av halvklotet, hela 70. Det är visserligen en avsevärd minskning jämfört med år 2004 då de var 99, men är ändå ett skrämmande bevis på regeringens oförmåga eller ovilja att skydda landets löntagare. I Mellanöstern dödades minst tre irakiska fackföreningsmedlemmar av lejda mördare, liksom fyra i Asien - samtliga i Filippinerna. På andra håll orsakades dödsfallen av brutalt förtryck av löntagares protester och strejker.

LOs yttrande över Sjukpenning och studiestöd, 060323.

LOs yttrande över slutbetänkande Reformerad föräldraförsäkring (SOU 2005:73) Kärlek, omvårdnad, trygghet.

LOs yttrande över över promemoria från Socialdepartementet: Begränsad vinstutdelning vid privat drift av offentligt finansierade sjukhus.060323

Det finns inte längre några enbart svenska fackliga frågor. Fler länder som deltar i världshandeln och ökad rörlighet över gränserna har lett till ökad global konkurrens. Rörlighet för varor och kapital följs nu av ökad rörlighet för arbetskraften. Siffror och statistik över vad globaliseringen fört med sig.

Bilagda protestbrev har idag, tisdagen den 5 september 2006, avsänts till Presidenten i Republiken Korea, Roh Moo-hyun, med anledning av attackerna mot KGEU (regeringsanställda).